ระบบพูดคุย คุณสามารถพูดคุยกับคนขายหรือผู้สนใจซื้อสินค้าของคุณได้ง่ายๆที่นี่ ให้คุณไม่พลาดทุกการติดต่อ
ค่าทำศพ ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างจะได้รับค่าทำศพจำนวน 100 เท่า ของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ำรายวัน โดยเงินนี้จะจ่ายให้กับผู้จัดการศพ และนี่ก็คือสิทธิประโยชน์จากกองทุนเงินทดแทน อีกหนึ่งสิทธิประโยชน์ดีๆ ที่ ประกันสังคมมอบให้คุณ เพื่อให้ลูกจ้างได้อุ่นใจว่ายังมี ความช่วยเหลือด้านการเงิน ที่จะทำให้การดำเนินชีวิตไม่ยากอย่างที่คิด คุณสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานกองทุนเงินทดแทน 1506 หรืออ่านรายละเอียดเพิ่มเติมที่
ท่านสามารถลงทะเบียนขอเปิดบัญชีแทนบุคคลอื่น เพื่อให้ผู้นั้นเป็นผู้รับบริการทางการแพทย์ ซึ่งอาจมีจำนวนมากกว่าหนึ่งคน และท่านต้องรับประกันว่าบุคคลอื่นนั้นต้องอยู่ในอำนาจปกครองและอยู่ในความดูแล หรือความรับผิดชอบของท่านโดยชอบด้วยกฎหมาย 4. หากทางเพชรเวชไม่ได้รับข้อมูลที่จำเป็นเพียงพอต่อการยืนยันตัวตน ความสัมพันธ์ ความยินยอม หรืออำนาจในการกระทำการแทนผู้รับบริการทางการแพทย์ เพชรเวชจะปฏิเสธการเปิดเผยข้อมูลเพื่อป้องกันการละเมิดระเบียบข้อบังคับของกฎหมาย 5. หากท่านเปิดบัญชีแทนผู้เยาว์ในขณะที่อายุยังไม่ถึงเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนดให้ยินยอมเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เยาว์ด้วยตนเอง ท่านมีสิทธิในข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เยาว์ตามที่กฎหมายกำหนด และเมื่อผู้เยาว์มีอายุตามเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด (20 ปีบริบูรณ์) ทางเพชรเวชจะดำเนินการขอความยินยอมจากผู้เยาว์โดยตรง และทางเพชรเวชขอสงวนสิทธิ์ให้ผู้รับบริการทางการแพทย์ที่ท่านเปิดบัญชีแทนนั้นปรับสถานะเป็นผู้ใช้บริการด้วยตนเอง เมื่อมีเหตุจำเป็น 6. เพชรเวชขอสงวนสิทธิ์ในการให้บริการเว็บไซต์ หรือหยุดให้บริการเมื่อใดก็ได้ โดยไม่ต้องแจ้งให้ท่านทราบล่วงหน้า กรณีที่ท่านเข้าสู่ระบบเพื่อทำการสั่งซื้อแพ็กเกจให้บุคคลอื่น 7.
สำหรับ มนุษย์เงินเดือน หรือ เหล่าลูกจ้างทั้งหลาย คงจะคุ้นเคยกับคำว่า ประกันสังคม กันเป็นอย่างดี แต่น้อยคนที่จะรู้ว่ามันมีสิทธิประโยชน์มากมาย ที่เราจะกล่าวถึงในวันนี้คือ กองทุนเงินทดแทน ซึ่งเป็นอีกหนึ่งสิทธิประโยชน์ดีๆ จาก ประกันสังคม จะมีรายละเอียดอย่างไรบ้างมาดูกันเลยค่ะ ขอบคุณภาพจาก: กองทุนเงินทดแทน คืออะไร? กองทุนเงินทดแทน คือ กองทุนที่ตั้งขึ้นเพื่อเป็นทุนในการจ่ายเงินทดแทนแก่ลูกจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบเหตุอันตราย มีอาการเจ็บป่วย สูญหาย หรือเสียชีวิตอันเนื่องมาจากการปฏิบัติงาน โดย นายจ้าง จะเป็นผู้ที่มีหน้าที่ในการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเพียงฝ่ายเดียว ลูกจ้างจะได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนเงินทดแทนดังต่อไปนี้ 1.
กองทุนเงินทดแทน เป็นกองทุนที่นายจ้างเป็นผู้จ่ายเงินสมทบเป็นรายปีให้กับ สำนักงานประกันสังคม ซึ่งนายจ้างแต่ละบริษัทจะจ่ายเงินสมทบไม่เท่ากันขึ้นอยู่กับความเสี่ยงของธุรกิจ ซึ่งกองทุนเงินทดแทนจะใช้ในกรณีที่ลูกจ้างเจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุ ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต จากการทำงานให้นายจ้างเท่านั้น!
ลูกจ้างจงใจให้ตนเองประสบอันตราย หรือยอมให้ผู้อื่นทำให้ตนประสบอันตราย
ค่าทดแทนจะได้รับเมื่อไรและอย่างไร ค่าทดแทน กรณีหยุดงาน สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพ ตาย หรือสูญหาย จะได้รับในอัตราที่ต้องไม่ต่ำกว่า2, 000 บาท และไม่เกิน 9, 000 บาท ต่อเดือน 24. ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหาย ใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน ผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนได้แก่ 1. บิดา มารดา 2. สามี / ภรรยา 3. บุตรที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี 4. บุตรที่ทุพพลภาพ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ และอยู่ในความอุปการะของลูกจ้าง 5. หากไม่มีบุคคลดังกล่าวข้างต้น ให้ผู้อยู่ในความอุปการะของลูกจ้าง เป็นผู้มีสิทธิ เป็นผู้มีสิทธิ 25. นายจ้างต้องปฏิบัติอย่างไรบ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย จัดให้ลูกจ้างได้รับการรักษาพยาบาลทันที และแจ้งเจ้าหน้าที่ ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ทราบลูกจ้างสามารถเข้ารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลใดก็ได้โดยทดรองจ่ายค่ารักษาพยาบาลไปก่อน หรือใช้แบบ กท. 44 ส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษา หากโรงพยาบาลนั้นเป็นโรงพยาบาลในความตกลงกับกองทุนเงินทดแทน 26. การแจ้งการประสบอันตราย ทำโดยวิธีใดบ้าง แจ้งตามแบบ กท. 16 โดยนายจ้างหรือผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ และต้องแจ้งภายใน 15 วัน 27. สถานที่รับแจ้งการประสบอันตรายอยู่ที่ไหน ในเขตกรุงเทพ ฯ แจ้งที่ 1.
ในชีวิตคนเราที่ต้องทำงานในแต่ละวันนั้น มีความเสี่ยงที่จะเกิดอุบัติเหตุ หรือเกิดเหตุที่ไม่คาดฝันในขณะที่ทำงานได้เสมอ และจุดนี้เองที่รัฐบาลได้เล็งเห็น จึงนำไปสู่การจัดตั้ง "กองทุนเงินทดแทน" (workmen's compensation fund) เพื่อเป็นทุนให้มีการจ่ายเงินทดแทนแก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง เมื่อลูกจ้างเจ็บป่วย หรือประสบอันตราย อันเนื่องจากการทำงาน สำหรับลูกจ้าง หรือคนทำงาน กองทุนเงินทดแทน คืออะไร (workmen's compensation fund) กองทุนเงินทดแทน เป็นกองทุนตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ. ศ.
33 บาท 2.
วันที่ 18 เม. ย. 2561 เวลา 10:33 น. กองทุนเงินทดแทน คืออะไร? กองทุนที่จ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างแทนนายจ้างเมื่อลูกจ้างประสบอันตรายเจ็บป่วยถึงแก่ความตายหรือสูญหายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง นายจ้าง คืออะไร? ผู้ซึ่งรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่าจ้าง และรวมถึงผู้รับมอบอำนาจให้ทำงานแทนนายจ้าง ลูกจ้าง คืออะไร? ผู้ซึ่งทำงานให้นายจ้างโดยรับค่าจ้าง แต่ไม่รวมลูกจ้างทำงานบ้านที่ไม่ได้ประกอบธุรกิจ เงินสมทบ คืออะไร? เงินสมทบ คือเงินที่นายจ้างจ่ายสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน เพื่อใช้เป็นเงินทดแทนให้ลูกจ้าง ค่าจ้าง คืออะไร? เงินทุกประเภทที่นายจ้างจ่ายแก่ลูกจ้าง เป็นค่าตอบแทนในการทำงานในวันและเวลาปกติ ไม่ว่าจะคำนวณตามระยะเวลาหรือคำนวณตามผลงานที่ลูกจ้างทำได้ รวมถึงเงินที่นายจ้างจ่ายวันหยุดและวันลาด้วย การเจ็บป่วย คืออะไร? การที่ลูกจ้างเจ็บป่วยหรือถึงแก่ความตายด้วยโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะ หรือสภาพของงาน หรือเนื่องจากการทำงาน เมื่อใดที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับการคุ้มครอง? สิทธิเกิดขึ้นทันทีนับตั้งแต่วันแรกที่เข้าทํางานให้นายจ้างลูกจ้าง/ผู้มีสิทธิจะไม่มีสิทธิรับเงินทดแทน เพราะเหตุใด? 1. ลูกจ้างเสพของมึนเมา หรือสิ่งเสพยติดอื่นจนไม่สามารถครองสติได้ 2.